"De mogelijkheid om je altijd verder te kunnen ontwikkelen. En dat heeft denk ik te maken met de kansen die het management en de organisatie bieden."
Ontwikkelen binnen AevesBenefit
De bedrijfsgroei van de afgelopen vijf jaar, heeft veel ruimte geboden. Als een organisatie niet groeit, is het moeilijker om jezelf verder te ontwikkelen.
Een ander belangrijk punt is dat we binnen het consultancy team nu al 2 tot 2.5 jaar een juridisch team hebben gevormd. Eerst hadden we twee teams: het publieke team en het private team. Ik maakte deel uit van het publieke team, waar ook mensen van projectmatig aanbesteding bij zaten. Onder leiding van Joris Krol hebben we vervolgens een doorontwikkeling doorgemaakt. Er werd toen gevraagd naar de meningen van medewerkers en het werd duidelijk dat het team publiek en privaat verdeeld moesten worden onder inkooptransformatie, projectmatig aanbestedingen en juridisch advies. Dit heeft ervoor gezorgd dat wij, onder leiding van Niels Hoppenbrouwers, veel meer juridische opdrachten konden oppakken.”
What makes
you tick?
Vertel het ons! Neem contact met onze recruiters via recruitment@aevesbenefit.com of laat hiernaast een bericht achter. Dan nemen wij contact op met jou.