W&S Consultant

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij. 

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.  

Ons werving en selectieteam bestaat momenteel uit 6 collega’s. Het is een jong, dynamisch team, waar geen elke dag hetzelfde is, waar er geïnvesteerd wordt in jouw potentieel en waar je snel stappen kan maken. Ook de rol is nog vrij vorm te geven. Misschien sta je momenteel aan het begin van jouw carrière, of neem je al een aantal jaar mooie werkervaring mee: wij zorgen er met elkaar voor dat deze rol de juiste voor jou gaat zijn. Klinkt top toch?

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij?

Als W&S Consultant speel je een cruciale rol in het vinden van de juiste professionals voor onze diverse klanten. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan projecten op verschillende niveaus, waarbij je actief bijdraagt aan de verdere groei van ons team en onze dienstverlening. Enkele van jouw taken zijn onder andere:

• Het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten, waarbij je proactief advies biedt en kansen identificeert.
• Het zelfstandig uitvoeren van wervingsprojecten en het coachen van kandidaten in hun carrièreontwikkeling.
• Het actief volgen van marktontwikkelingen en het identificeren van kansen voor groei en verbetering.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van ons team en de implementatie van nieuwe systemen en processen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met inkoop en recruitment, met een sterke commerciële drive, nieuwsgierigheid in de mens en uitstekende netwerkvaardigheden.
• Een teamspeler met een resultaatgerichte instelling en het vermogen om uitdagingen om te zetten in kansen.
• Een passie voor kwaliteit en klanttevredenheid, met een focus op het leveren van toegevoegde waarde aan zowel klanten als kandidaten.

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste werkgever te zijn.

Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder;

• Eindejaar bonus (maximaal één maandsalaris) en een sales gedreven bonus;
• 30 vakantiedagen;
• Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (afhankelijk van ervaringsniveau);
• Laptop van de zaak;
• Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
• Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes.